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攻薪季：根治职场“薪灰意冷”靠这招！
编辑：开封楼市网 2018年08月22日14:59 来源：开封楼市网
每个人，在职业生涯中跳来跳去，

     无非是为了，满足自己的“不甘心”。

     职场之上，没有甘于平凡的人，

     而千里马常有，伯乐不常有！


    

职场“顽疾”多，相比之下，

     落差感，更让诸多精英难以“薪满意足”！

     这一次，恒大帝景诚薪诚意，

     以超高行业待遇，拯救“跳槽一族”！

     专治症状1——付出多，回报少

     来恒大，先谈待遇，再谈理想！

     3000-4000元底薪，百一提成！

     按恒大帝景平均销售业绩，

     单套提成1万+，半年薪资30万+不是梦！


    

专治症状2——涨薪难，晋升慢

     在恒大，能力决定领导力！

     诸多晋升机会，只差销售强人！

     全透明晋升机制，最快两年升高管，

     让所有敢想之人，轻松实现梦想。


    

专治症状3——梦想大，平台小

     大公司的小员工，可做小公司的大主管。

     资源差异，决定了资历的差异。

     恒大集团，世界500强企业，

     大平台，成就更多发展大机遇！


    

专治症状4——套路多，出路少

     在恒大，团队有作为，人人都靠谱，

     遇事不推诿、勇担当，

     在这里，同事是朋友，更是家人，

     彼此互相成就，职场之路更好走！


    

职场顽疾多，跟着恒大就对了！

     恒大帝景，特聘20名渠道精英，

     百亿货量、不守盘、高底薪、高提成，

     只要你敢拼，佣金百万不是梦！


    

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