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攻薪季:根治职场“薪灰意冷”靠这招!
编辑:开封楼市网 2018年08月22日14:59 来源:开封楼市网
每个人,在职业生涯中跳来跳去,

     无非是为了,满足自己的“不甘心”。

     职场之上,没有甘于平凡的人,

     而千里马常有,伯乐不常有!


    

职场“顽疾”多,相比之下,

     落差感,更让诸多精英难以“薪满意足”!

     这一次,恒大帝景诚薪诚意,

     以超高行业待遇,拯救“跳槽一族”!

     专治症状1——付出多,回报少

     来恒大,先谈待遇,再谈理想!

     3000-4000元底薪,百一提成!

     按恒大帝景平均销售业绩,

     单套提成1万+,半年薪资30万+不是梦!


    

专治症状2——涨薪难,晋升慢

     在恒大,能力决定领导力!

     诸多晋升机会,只差销售强人!

     全透明晋升机制,最快两年升高管,

     让所有敢想之人,轻松实现梦想。


    

专治症状3——梦想大,平台小

     大公司的小员工,可做小公司的大主管。

     资源差异,决定了资历的差异。

     恒大集团,世界500强企业,

     大平台,成就更多发展大机遇!


    

专治症状4——套路多,出路少

     在恒大,团队有作为,人人都靠谱,

     遇事不推诿、勇担当,

     在这里,同事是朋友,更是家人,

     彼此互相成就,职场之路更好走!


    

职场顽疾多,跟着恒大就对了!

     恒大帝景,特聘20名渠道精英,

     百亿货量、不守盘、高底薪、高提成,

     只要你敢拼,佣金百万不是梦!


    

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