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河南华东实业高薪聘才共创伟业
编辑：开封楼市网 2011年11月19日08:10 来源：漯河楼市网
摘要:河南华东实业有限公司成立于1994年5月，注册资金3000万元，现有资产超10亿元。自成立以来，华东实业秉承“扎根漯河，服务中原”的企业理念，先后开发了华东世纪城、中汇广场等知名楼盘，以专业的团队、严谨的管理和优质的服务赢得了社会各界的一致好评。目前，随着公司的进一步发展，需要大量的优秀人才加盟，和公司一起进步。
 河南华东实业有限公司成立于1994年5月，注册资金3000万元，现有资产超10亿元。自成立以来，华东实业秉承“扎根漯河，服务中原”的企业理念，先后开发了华东世纪城、中汇广场等知名楼盘，以专业的团队、严谨的管理和优质的服务赢得了社会各界的一致好评。目前，随着公司的进一步发展，需要大量的优秀人才加盟，和公司一起进步。我们将为你提供：1.能发挥你能力的岗位；2.大量的内外部培训资源与机会；3.岗位年薪：公司根据你的能力、工作经验、岗位等因素确定相应的级别；4.福利津贴：公司为员工缴纳“五险一金”，签订正式劳动合同；5.年终奖金：根据公司的经营情况和员工的绩效考核结果提取。

    公司看重应聘者的综合素质及发展潜力，每位员工均有在专业领域发展的机会，公司为专业人员设置专业晋升通道，资深及首席专业人员均可享受中高层管理人员薪酬福利。

    有梦想才有未来，有梦想更需要舞台。华东实业竭诚为愿意挑战自己、希冀实现人生自我价值的有识之士提供广阔的发展平台，并与华东实业共成长、同发展。

    薪资待遇
    总经理：年薪60～100万元副总经理：年薪36～42万元
    总工程师：年薪26～30万元
    部门经理：年薪16～24万元
    部门副经理：年薪8～12万元
    部门主管：每月3500～5000元
    普通员工：每月1600～3200元
    应届本科毕业生：每月1600元起

    岗位及要求
    总经理要求：35～45岁，本科及以上学历，10年以上房地产企业管理经验，5年以上房地产高层管理工作经历。

    通晓企业管理知识，精通房地产经济、建筑、财务、法律等方面知识，熟练使用办公软件，有知名房地产企业工作经历者优先考虑。

    副总经理要求：30～45岁，本科及以上学历，8年以上房地产行业工作经验。精通房地产项目开发、工程项目管理经验，了解经济管理、财务管理知识，较强的团队管理能力和组织协调能力，有知名房地产企业工作经历者优先考虑。

    行政管理中心经理、副经理要求：30～40岁，本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业，5年以上房地产行业工作经验。精通行政管理、人事管理、综合计划工作，能良好地处理外部关系，熟悉办公软件、后勤保障，综合计划工作，有知名房地产企业工作经历者优先考虑。

    行政主管、人事主管、综合计划主管要求：25～35岁，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，3年以上房地产行业经验，2年以上人事、行政、综合计划管理岗位相关工作经验，具有良好的敬业精神及沟通协调能力。行政专员、人事专员、综合计划员要求：30岁以下，本科及以上学历，1年以上相关岗位工作经验，熟悉办公软件操作。财务中心经理、副经理要求：30～40岁，本科及以上学历，财务类相关专业，熟悉房地产行业相关财务软件、工作流程，5年以上房地产行业经验，2年以上同岗位工作经验。有知名房地产企业工作经历者优先考虑。

    财务主管、资金主管要求：25～35岁，本科及以上学历，财务、金融类相关专业，3年以上房地产企业会计工作经验。熟悉房地产业务核算流程，融资经验、熟悉房地产会计制度及相关法律法规，具有良好的敬业精神。

    会计、出纳、资金专员待遇：每月1600～3200元要求：30岁以下，专科及以上学历，财务、金融类相关专业，1年以上相关岗位工作经验，熟悉办公软件操作。

    工程管理中心经理、副经理要求：30～40岁，本科及以上学历，建筑、工程造价类相关专业。熟悉招投标、预决算、工程管理、材料采购方面的工作，5年以上相关岗位工作经验，有知名房地产企业工作经历者优先考虑。

    招投标主管、预决算主管、工程管理主管、采购主管要求：25～35岁，本科及以上学历，建筑、工程造价类相关专业，3年以上房地产开发企业工作经验，2年相关岗位工作经验。熟悉相关工作流程，业务软件，熟悉相关政策法规。

    招投标工程师、预决算工程师、工程师、设计师、采购员要求：30岁以下，本科及以上学历，建筑、工程造价类相关专业，1年以上相关工作经验。

    营销中心经理、副经理要求：30～40岁，本科及以上学历，房地产、市场营销、经济类相关专业，熟悉营销、策划、物业管理方面工作，5年以上房地产开发企业工作经验，3年以上相关岗位管理经验，有知名房地产企业工作经历者优先考虑。

    营销主管、策划主管、物业部主管要求：25～35岁，本科及以上学历，市场营销、物业管理类相关专业，3年以上房地产开发企业相关岗位工作经验。熟悉房地产市场，熟悉相关法律法规，具有良好的敬业精神及沟通协调、公关能力。营销专员、策划专员、物业部职员要求：30岁以下，本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业，1年以上房地产开发企业相关岗位工作经验。

    投资中心经理、副经理要求：30～40岁，本科及以上学历，金融、房地产、管理类相关专业，5年以上房地产企业工作经验。主要负责土地项目寻求、资本投资、拆迁工作，具有良好的对外协调及公关能力，有知名房地产企业工作经历者优先考虑。

    资本投资主管、拆迁主管要求：25～35岁，本科及以上学历，财会、金融、建筑类相关专业，3年以上房地产同岗位工作经验。熟悉相关工作流程及政策法规，具有良好的沟通、谈判能力，熟练使用办公软件。

    资本投资专员、拆迁专员要求：30岁以下，本科及以上学历，房地产、金融类相关专业，2年以上房地产工作经验，1年以上同岗位工作经验。

    审计监察中心经理、副经理要求：30～40岁，本科及以上学历，财经管理类相关专业。主要负责档案监察管理、合同法务管理、审计管理，5年以上相关工作经验，熟悉国家有关法律法规，公正无私，责任心强，保守商业秘密，有知名房地产企业工作经历者优先考虑。

    档案监察主管、合同法务主管、审计主管要求：25～35岁，本科及以上学历，经济、法律、财经管理类相关专业，3年以上房地产开发企业相关岗位工作经验，熟悉相关工作流程及政策法规。

    档案管理员、监察员、合同专员、法务专员、审计员要求：30岁以下，本科及以上学历，3年以上房地产行业工作经验，1年以上同岗位工作经验。

    工程部经理、副经理要求：30～40岁，本科及以上学历，建筑学、工民建类相关专业，5年以上工程管理经验，3年以上房地产企业工程部经理经验。了解房地产行业相关知识，精通工程管理和施工管理知识及相关法律法规，精通房地产开发企业工程管理流程，中级以上职称，有知名房地产企业工作经历者优先考虑。

    土建工程师、安装工程师、暖通工程师、园林工程师、测量工程师要求：25～40岁，本科及以上学历，建筑类相关专业，3年以上相关岗位工作经验，条件优秀者可放宽考虑。

    聘人员请先投递简历，资料经审核后电话通知面试，未通知请勿扰。应聘人员请携带简历、毕业证、资格证等相关证件于通知日期参加面试。 邮寄地址：漯河市黄河路与泰山路交叉口华东集团四楼邮编：462000；E-mail:huadongdc@126.com8（请在邮件主题注明应聘岗位）；电话：0395-3162688；联系人：苑先生 胡女士

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